自由容器
转移外包定义-副本1
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由第三方（外包公司）与员工签订劳动合同，并由第三方人力机构负责员工的入离职管理社保公积金、税务管理，处理员工劳动纠纷、福利、安全和健康等事务

全风险转移外包
转移劳动关系和全部用工风险，全部风险在第三方（外包公司），负责入职到离职的所有事务
半风险转移外包
转移外包
转移劳动关系，第三方（外包公司）负责员工人事管理工作，代处理劳动纠纷，用工风险由企业承担
转移外包定义-副本1-副本1
企业将非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给第三方（外包公司），并按照岗位成本支付费用，企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，第三方公司能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险

社保模式岗位外包
第三方公司与员工签署劳动合同，并承担用工风险，负责包括入职到离职的所有风险和事务
商保模式岗位外包
岗位外包
第三方公司与员工签署共享经济合作伙伴协议，并承担员工的工伤风险，负责入职到离职的所有事物
转移外包定义-副本1-副本1-副本1

依托自有招聘平台及人才库，通过专业的招聘团队，为企业提供专业的定向搜索以及招聘服务，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力


招聘流程外包
协助企业完成人员聘用遇到岗清点等环节

完善入职前准备，协助完成培训等事宜

简历初筛后，联系确认意愿，安排面试等环节
分析职位工作内容、人员要求，明确关键条件
01
职位分析
02
匹配人员
03
人员聘用
04
岗前培训
转移外包定义-副本1-副本1-副本1-副本1
以业务结果交付为导向，为企业提供人员管理、业务流程管理等外包服务，根据服务效果付费，帮助客户持续提升业务增长和价值
业务外包
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